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富人渴望什麼？
1. 富人缺乏什麼？
富人常感受到的不是金錢上的匱乏，而是情感、時間與信任的缺失：
- 時間不足：極為重視能「買時間」的服務或解決方案
- 缺乏個人化關注：偏好真正理解自己的客製化服務
- 缺乏可信賴的人才/助手：尋找能保障隱私且成果卓越的合作夥伴
- 缺乏真誠：渴望不做作、真實的人際關係與內容體驗
- 感到無聊：對平凡事物興趣缺缺，追求驚喜與非凡體驗
2. 他們渴望什麼？
- 高端體驗：奢華且個性化的生活方式服務（如私人旅行、1對1健康/心理指導）
- 稀有性：與眾不同的獨家體驗、產品、知識
- 省時 + 值得信賴：可代勞解決問題的專家或系統
- 子女教育/接班人培養：頂尖教育、國際拓展、人脈網絡
- 精神滿足/自我實現：追求超越金錢的人生、社會影響力與價值實踐
3. 在哪裡能找到他們？
線下：
- 國際論壇、慈善活動、高爾夫球場、遊艇俱樂部、奢華藝術博覽會
- 高端教育機構、國際學校家長聚會、全球投資說明會
線上：
- 私密投資社群、高端人脈平台（如 Tiger 21、EO、YPO）
- 私人社群、針對高資產族群的專屬論壇
- 名牌VIP項目、LinkedIn的高階主管/投資者社群
4. 如何接觸他們？
策略方式：
- 先找出問題：發掘他們”有錢也解決不了的問題”
- 展現自己是合格夥伴：高端定位 + 個人品牌形象
- 透過介紹切入：比起直接推廣，轉介紹更有效
- 以成果建立信任：用實績、案例、評價來證明實力
- 強調稀缺與專屬性：”限量接待”、”專屬諮詢”、”VIP限定”
範例：
“打造富有創業者能信賴的『私人AI助手』服務”
- 問題：資訊過載與時間不足
- 解決方案：個性化摘要、研究、日程管理
- 接觸方式：透過創投夥伴介紹，在高端科技論壇展示
