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富人想要什么？
1. 富人缺乏什么？
富人常常感受到的不是金钱上的匮乏，而是情感、时间和信任的缺失：
- 时间不足：非常重视能”买时间”的服务或解决方案
- 缺乏个性化关注：偏爱真正理解自己的定制化服务
- 缺乏值得信赖的人才/助手：希望合作伙伴能保护隐私并提供高水平成果
- 缺乏真诚：渴望没有虚伪的真实关系、体验与内容
- 无聊感：对平凡无兴趣，追求惊喜与非凡体验
2. 他们想要什么？
- 高端体验：奢华且个性化的生活方式服务（如私人旅行、1对1健康/心理辅导）
- 稀缺性：独一无二的专属体验、产品和知识
- 节省时间 + 信任：可以”代劳解决问题”的专家或系统
- 子女教育/继承人培养：顶尖教育、全球视野、人脉资源
- 精神满足/自我实现：超越金钱的生活追求、社会影响力、价值理念
3. 哪里能找到他们？
线下：
- 国际论坛、慈善活动、高尔夫球场、游艇俱乐部、奢侈品艺术博览会
- 高端教育机构、国际学校家长聚会、全球投资说明会
线上：
- 私密投资社区、高端人脉平台（如 Tiger 21、EO、YPO）
- 私人社交媒体群组、高净值人群专属论坛
- 奢侈品牌VIP项目、LinkedIn上的高管/投资者社群
4. 如何接近他们？
战略方式：
- 先定义问题：找出他们”即使有钱也解决不了的问题”
- 展现自己是合格的合作伙伴：高端定位 + 强化个人品牌
- 通过转介绍进入关系：比起直销，”介绍”更有效
- 用成果建立信任：用案例、成果、评价来证明实力
- 强调稀缺性与专属性：”限量接待”、”私人顾问”、”VIP专属”
示例：
“打造一个富有创业者可以信赖的‘私人AI助手’服务”
- 问题：信息过载和时间不够
- 解决方案：定制摘要、研究、日程管理
- 接近方式：通过VC伙伴介绍，在高端科技论坛上展示
